Centre Régional d’Etudes,

d’Actions et d’Informations
en faveur des personnes

en situation de vulnérabilité

DIRECTEUR/TRICE DE L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

Publiée le 07/04/2021

Fonction : Direction / encadrement

Département : Loiret (45)

Association/établissement : AIDAPHI / Cohésion sociale

L'AIDAPHI, association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire, recrute pour ses établissements du secteur d’activité de la Cohésion sociale (Centre d’hébergement d’urgence départemental, 430 places - CHRS départemental, 277 places - Service de proximité en faveur des personnes à la rue ou en squats - pour service d’aide aux femmes victimes de violences), UN(E)  DIRECTEUR/TRICE DE L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL PAR L’INSERTION, L’HEBERGEMENT, LA FORMATION ET L’EMPLOI.

 


Descriptif du poste et missions

Dans le cadre du projet associatif, le/la Directeur/trice devra, notamment, par délégation et sous le contrôle du Directeur du secteur d’activité de la Cohésion sociale :

  • S’inscrire dans une démarche transversale (travail en coopération avec les autres directeurs de la Cohésion Sociale de l’Aidaphi).
  • Manager l’équipe de cadres intermédiaires dans une dynamique de changement ;
  • Elaborer et mettre en œuvre les projets d’établissements et services ;
  • Organiser et coordonner l’activité des établissements et services en s’inscrivant dans une démarche générale d’amélioration des pratiques professionnelles ;
  • Mettre en place et suivre les outils de contrôle de l’activité, en lien avec les services du siège social ;
  • Etre garant du respect des obligations liées aux prises en charge et de la démarche qualité ;
  • Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi (budgets prévisionnels, comptes administratifs, rapports d’activité…) avec l’appui du Siège, du Directeur de secteur d’Activité et en cohérence avec la politique de l’Association ;
  • Garantir le lien avec les financeurs sur le suivi budgétaire et suivi activité ;
  • Garantir l’application des procédures élaborées par l’Association et contrôler leur mise en œuvre au sein des établissements ;
  • Adapter et optimiser les organisations avec accompagnement au changement des équipes ;
  • Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences
  • Favoriser les collaborations avec d’autres établissements et services de l’Association ;
  • Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise.

 

 

Profil recherché

Compétences :
Formation supérieure de niveau 7 (ancien niveau 1) souhaitée dans le domaine du management (Master 2 en gestion des organisations, CAFDES…) ;
Solide expérience sur une fonction de direction dans le secteur de la Cohésion Sociale ;
Connaissance des dispositifs de l’Accueil Hébergement Insertion (AHI) ;
Compétences managériales complètes : fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer
Forte capacité d’analyse des problématiques ;
Qualités d’écoute et de dialogue ;
Qualité de reporting
Aptitude à l’accompagnement au changement, en lien avec une dynamique associative ;
Maîtrise du management de projet ;
Permis de conduire indispensable (déplacements sur la région à prévoir)

 

 

Nature du contrat et rémunération

CDI temps plein
Selon CCN 15 mars 1966
Coefficient de base 870 (niveau 1) (reprise ancienneté selon statut antérieur)

 

 

Contact

Adresser CV et lettre de motivation à :

AIDAPHI
Direction du Secteur d’Activité de la Cohésion Sociale
71 avenue Denis Papin - CS 80123
45803 SAINT JEAN DE BRAYE Cedex
direction.rh@aidaphi.asso.fr

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