Centre Régional d’Etudes,

d’Actions et d’Informations
en faveur des personnes

en situation de vulnérabilité

CHEF DE SERVICE TECHNIQUE (H/F)

Publiée le 11/06/2021

Fonction : Direction / encadrement

Département : Indre (36)

Association/établissement : ATOUT-Brenne/ ESAT ATOUT-BRENNE

L’Association ATOUT BRENNE recrute pour l'ESAT ATOUT BRENNE un chef de service technique (H/F).

 

 

Description du poste

Par délégation de la Direction, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le(la) chef(fe) de service ESAT a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions
et de veiller au respect des orientations associatives et du projet de service de l’ESAT :

 

-Conception, mise en œuvre et suivi du projet de service


- Connaître les politiques sociales et le cadre juridique


- Encadrement des professionnels et gestion des ressources humaines
- Participer à l’élaboration des fiches de poste et au recrutement de professionnels
- Conduire et animer les réunions
- Élaborer et gérer les plannings des salariés
- Superviser le bon fonctionnement des équipes de travailleurs

 

- Gestion commerciale, administrative et budgétaire d’un service multi-activités
- Mettre en œuvre et suivre les règles d’hygiène et de sécurité
- Rendre compte de la gestion administrative et budgétaire du service
- Optimiser les moyens matériels disponibles /maitriser les dépenses
- Optimiser les évolutions techniques, en lien avec l’accompagnement des personnes
- Assurer l’organisation et la gestion de la production
- Développer le réseau commercial

 

- Organisation et gestion de la communication interne dans un contexte de travail multisites
- Analyser, transmettre les informations, les décisions de la direction et les propositions sur le terrain


- Développement du partenariat et du travail en réseau
- Développer les partenariats/susciter les collaborations avec les partenaires et en rendre compte

 

 

 

Profil recherché

- De formation niveau II souhaité (CAFERUIS ou équivalent), confortée par une expérience significative de cadre en ESAT

- Vous avez une bonne connaissance des problématiques ESAT liées à l’accompagnement, à la production et une autonomie de travail

- Vous êtes en capacité d’assumer des missions variées et transversales : production et organisation des ateliers, ressources humaines, relations avec usagers, apaisement des acteur
- Vous disposez d’une réelle appétence sur les enjeux techniques et commerciaux de l’ESAT
- Vous maîtrisez l’équilibre des entités techniques et sociales de l’ESAT
- Vous avez la capacité à travailler en complémentarité avec votre collègue cheffe de service dans les domaines suivants :
                                                            - Assurer la fluidité du parcours professionnel : IME/SESSAD/ESAT
                                                            - Animer les réunions mensuelles d’équipes des moniteurs d’ateliers avec ordre du jour et

                                                               présence éventuelles des professionnels du SAVS et du FH

                                                           - Anticiper et organiser les formations destinées aux professionnels
                                                           - Entretenir les liens avec les Mandataires Judiciaires, SAVS, SESSAD, Familles…

- Être porteur des valeurs associatives (VRS, bientraitance…) et de l’image de l’ESAT
- Compétences en management,
- Capacités à travailler au sein d’une équipe de cadres
- Être dans une dynamique de formation continue
- Être porteur d’une dynamique de projets, valoriser les compétences des ETS
- Bonne connaissance des réglementations techniques, sanitaires et sécuritaires
- Disponible, être proche et à l’écoute des équipes éducatives et des ouvriers
- Faire preuve de distanciation et de discrétion
- Connaissance des politiques publiques
- Connaître les dispositifs des ESAT et être en capacité à travailler auprès des partenaires (entreprises, fournisseurs…)

 

 

Nature du contrat et rémunération

En CDI à temps plein
- Des horaires de travail variables (forfait jours)
- Une autonomie de travail et une capacité à rendre compte
- Des astreintes sur le secteur adulte
Salaire : selon Convention Collective du 15/03/66

 


Contact

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2021
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser

A l’attention de :
Madame la Directrice

Association ATOUT BRENNE -  Rue Blaise Pascal - 36300 Le BLANC

ou 
ml.fefeu.dir@atout-brenne.fr
j.merlet.dir@atout-brenne.fr

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